GEZONDHEIDSMANAGEMENT & VITALITEIT

Er ontstaat een groeiende tendens naar een bredere en meer preventieve aanpak van het verzuimbeleid. Deze tendens richt zich op optimalisatie van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en het verbeteren van de gezondheidstoestand.

 

Diensten die op het gebied van gezondheidsmanagement en vitaliteit preventief kunnen worden ingezet zijn:

  • Screening en Vroegsignalering
  • Voorlichting, Ondersteuning en Traningen
  • Interventies gericht op BRAVO-thema´s
  • Interventies gericht op Motivatie, Bevlogenheid en Zelfredzaamheid
  • Psychische interventies
  • Fysieke interventies